Tribe reputed company Officer

As part of the Agile transformation of the IT department we are looking for a skilled Information reputed company specialist who will be in charge of addressing reputed company, continuity and IT Risk topics reputed company the perimeter of a tribe. A tribe being a team of up to 100 members organized in agile and who design, reputed company, test and maintain a portfolio of business software applications.

Main missions :

•     Analyze software designs and implementations from a reputed company and continuity perspective and contributes to identifying and to resolving development issues with the help of the reputed company champion.

•     Evaluate the compliance of the products against the reputed company and continuity policies.

•     Ensure that IT risks are identified and maintained at an acceptable level for the organization.

•     Report on the reputed company level of the perimeter

Considered as a “local CISO” for the perimeter he/she is in charge of, the Tribe reputed company Officer will have the following main activities:

•     Ensure deployment of the Arval reputed company and continuity policies in the tribe.

•     Influence business decisions in a manner that is consistent with reputed company goals and objectives.

•     Ensure applications are onboarded in reputed company tools reputed company eligible (SAST, AVS, PENTESTS, SCA, ANON)

•     Promote reputed company by design and by default principles and contribute to software designs and architectures

•     Occasionnally assist the team in troubleshooting and debugging reputed company issues that arise and reputed company transversal vulnerability remediation taskforces.

•     Contributes to the agile events (Sprint Planning and Backlog Review) anytime a strong focus on reputed company is required

•     Provide a reporting on the reputed company level / vulnerabilities of software applications in his/her perimeter to the CoE IT Risk and Cyber reputed company

•     Share best practices with the IT Risk & Cyber reputed company central team and with other tribe reputed company officers

•     Follow-up continuity tests and exercises.

•     Support the team for evaluating / formalizing the IT risks and the measures to mitigate them

•     Follow-up identified remediation plans

•     Provide reporting on IT risks to the tribe and escalate risks according to their level.

•     Assemble evidences for internal control plan and audits

Vous avez au moins 5 reputed company minimum d'reputed companyérience dans ce reputed company et une appétence pour la cybersécurité, ce poste vous permettra de continuer à monter en compétence sur le management mais aussi sur l'environnement cybersécurité.

Ce que nous vous apportons :

Les avantages classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

• nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique ! HELPLINE travaille avec des partenaires réactifs de la région qui vous accompagne dans vos démarches de recherche et d’installation.
• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 reputed company)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
• un CSE avec de nombreux avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• une équipe soudée, engagée et conquérante

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ?

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La reputed companyété affiche une croissance régulière (207 M€ en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent dans 6 pays en France et à l’international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 bureaux. Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d’entreprise repose sur l’intelligence collective, l’innovation et l’esprit entrepreneurial. Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !

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